勞工處：(最近更新日期：114/05/21)
一、 本案已於114年4月22日府勞福字第1140348719號函覆新竹縣議會、議員及有關單位
二、本府勞工處已於去(113)年12月新設立本縣銀髮人才服務據點，目前共聘用4名就業服務員，於協助中高齡失業勞工儘速就業，增進勞工家庭經濟收入，期確保縣民生活安定之外，同時亦透過串聯湖口工業區各事業單位、縣內總工會、產業總工會、工業會及工商策進會等網絡單位，鼓勵企業多加運用中高齡失業勞工人力，以不同面向支持雇主進用中高齡失業勞工。
三、本府勞工處今(114)年另規劃辦理20場失業者職業訓練課程（含照顧服務員專班），預計招收480位學員，未來將透過各種宣傳管道，鼓勵並支持中高齡失業勞工進修學習及培養第二專長，受訓期間亦將協助其請領職訓生活津貼，以維持中高齡失業勞工基本生活所需。
四、又，為提高事業單位進用中高齡失業勞工意願、鼓勵壯世代(年滿55歲以上及45歲以上依法退休者)重返職場貢獻長才，本府除透過廣播廣告、台鐵車廂廣告、臉書粉絲專頁倡議支持中高齡勞工人力再運用，另與竹北就業中心合作，運用勞動部「55Plus壯世代就業促進措施」13項就業獎勵，提供轄區中高齡失業勞工所需就業機會資訊及就業媒合、勞動法令及職涯發展諮詢、辦理就業促進多元化活動及相關訓練研習課程，持續推介與媒合事業單位進用有就業意願及能力之中高齡失業勞工。