航欣科技股份有限公司積欠全體員工24人薪資、資遣費、預告工資及退休金等勞資爭議案，其中6名勞工因年資較短，新竹縣政府積極協助申請積欠工資墊償約新台幣118萬，日前已撥入勞工帳戶，今（13）日6人中的3人來到縣府，也盼法院強制支付命令能夠實現，爭取所有同仁之權益，縣長邱鏡淳關注勞工權益，指示勞工處繼續努力，協助勞工爭取應得保障。
勞工處長唐維德說明，縣轄航欣科技股份有限公司於104年起陸續發生積欠員工薪資、資遣費、預告工資及退休金等問題勞資爭議案件情事，終於105年01月13日資方同意分二期支付勞方工資，且調解成立，惟感遺憾為資方未依約履行致全體勞方集體於廠外抗議而迫使資方最終於105年2月23日與全體員工終止勞動契約。
縣府於105年03月02日召開勞資爭議調解會確認勞方債權共計新臺幣1,573萬5,165元整惟調解不成立，實地勘查進行歇業事實認定為105年2月23日歇業屬實。
其中6名勞工因年資較短，本府積極協助申請積欠工資墊償約新台幣118萬，經勞保局核定已撥入勞工帳戶，另18人共積欠約1300餘萬元已申請法院支付命令。
而未依大量解雇勞工保護法第4條第1項規定於60日前函報大量解僱計畫書，處罰鍰新臺幣10萬元整。另依違反勞動基準法第22條工資應全額直接給付勞工處罰鍰新台幣2萬元整、及違反勞工退休金條例第11條第2項規定，未依法给付退休金及資遣費處罰鍰新臺幣5萬元整。
新聞聯絡人：勞工處 唐維德
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